湖南电将军组织开展技工职业技能等级认定考评工作

      公司组织技工等级评定考评小组进行评定，采取公开选拔原则，专业理论笔试与现场实操考试相结合，确保考试公平、公正、真实、有效。

      来自生产车间不同工序的参考员工准备充分、认真考试，表现出了较高的理论和实操水平。通过考试规范了操作流程、提高了工作技能。

     职业技能鉴定考试注重理论基础，突出能力导向，强化业绩贡献，全方位进行评价。理论考试结束后，在不影响生产任务的前提下，根据生产实际情况合理安排，分批次组织开展技能实践操作考试。实践操作作为技工职业技能考试的核心部分，考评小组从考题拟定，到实操评定严谨有序，充分体现职业技能考试的严肃性和公正性。

     湖南电将军始终坚持把职业技能鉴定工作作为提高公司一线员工技能水平的重要手段。建立了从一级技工……八级技工、助理工程师、工程师/主管、资深工程师/经理等技能人才培养、晋升通道，并且将技能鉴定考核作为推动公司人力资源管理、培养高技能人才的重要举措，把职业技能鉴定工作纳入公司人力资源开发的总体战略，与公司生产发展、技术进步、产业升级密切关联，成为公司储备人力资源的重要途径，为提升公司员工整体综合素质，提高员工技能水平奠定了坚实基础，为实践企业的愿景和战略目标提供了坚实的人才保障。